יועצת מומחית למיתוג מעסיק וקריירה

עוזרת לא.נשים וארגונים לדייק את הסיפור הייחודי והאותנטי שלהם

גיבוש אסטרטגיה ותוכנית עבודה למיתוג מעסיק

בניית תוכנית עבודה פרקטית ואופרטיבית המותאמת לצרכי הארגון ומאפשרת להמשיך לנהל את מותג המעסיק באופן שוטף ולטווח רחוק.

ספרי לי עוד

הדרכות וסדנאות מעשיות: מיתוג מעסיק – מתאוריה למציאות

במסגרת ההדרכה נרכוש כלים להוצאת תוכנית מיתוג המעסיק לפועל, ויצירת השינוי המתבקש להשגת המטרות הארגוניות.

ספרי לי עוד

הדרכה לארגונים: LinkedIn ומיתוג אישי - כלי לניהול קריירה ומיתוג מעסיק

העולם מתנהל ברשת, מה שמחייב לטפח גם שם נטוורקינג ושיתופי פעולה. ההדרכה בקונספט ייחודי והתוכן משמעותי לארגונים וא.נשים.

ספרי לי עוד

הרצאה לא.נשים וארגונים: עולם עבודה חדש

בהרצאה אני סוקרת שינויים המתרחשים בעולם העבודה, את ההשפעות שלהם עלינו ומציעה מגוון כלים שיסייעו בניהול קריירה בעולם עבודה חדש ולעיתים - משובש.

ספרי לי עוד

מנטורינג – חניכה אישית לבניית תכנית מיתוג מעסיק והוצאתה לפועל

במפגשים הפרטניים נצלול אל תוך הפרקטיקה של יישום התוכנית המדויקת לארגון שלך, כיצד לנהל את מותג המעסיק ביום-יום ומה הם ממשקי העבודה ההכרחיים להצלחה וקבלת התוצאות הרצויות.

ספרי לי עוד
היי נעים להכיר, הילה זגורי, מחברת בין א.נשים וארגונים באופן ייחודי ואותנטי.

אשת מקצוע מנוסה בתחום התעסוקה בישראל, יועצת מומחית למיתוג מעסיק וקריירה, מאמינה בחיבורים מדויקים בין א.נשים וארגונים, המבוססים על חיבור משותף למהות העשייה.

אקטיביסטית בנושא קידום זכויות נשים בתעסוקה ובחברה, ופועלת למען קידום תעסוקה איכותית בפריפריה. 

המנדלה בלוגו מייצגת את העשייה העסקית שלי אך גם את הערכים המובילים אותי ביום-יום: התפתחות, צמיחה ותודעה של שפע בכל מי שאני ובכל מה שאני עושה.

את Connecting HR הקמתי בשנת 2018, כשתחום מיתוג מעסיק בישראל עוד היה בחיתוליו, מתוך רצון לסייע לארגונים לנהל את סיפור מיתוג המעסיק האותנטי שלהם. כשהמטרה הברורה היא, למשוך עובדות.ים מתאימים לתרבות הארגונית ולחבר את העובדות והעובדים הקיימים.

את קהילת מיתוג מעסיק ישראל ייסדתי בשנת 2019 מתוך רצון להעלות מודעות לחשיבות התחום ולתת כלים לארגונים בישראל. היום חברות וחברים בקהילה למעלה מ 2,800 מנהלות ומנהלי מיתוג מעסיק, גיוס, מש"א, רווחה, ממגוון ארגונים מובילים במשק הישראלי והגלובלי.
בקטע הוידאו המצורף – אחד (מיני רבים) האירועים המקצועיים אותו הפקתי בשיתוף קרן רש"י ומיקרוסופט, עבור הקהילה ויחד עם שותפות נפלאות לניהולה.

מיתוג מעסיק: אג'נדה, מתודת עבודה

מיתוג מעסיק אותנטי הוא לא קמפיין יחצני אלא, תהליך מעמיק המתחיל מבפנים וחיוני לצמיחת הארגון.

מתודת העבודה אותה פיתחתי לאורך שנים של ניסיון, מתחילה באבחון מצב קיים וזיהוי הסיפור הייחודי של הארגון.
בליווי צמוד שלי לאורך כל התהליך, תוך הקפדה על הפרטים הקטנים, והתאמה ל DNA וסיפור ארגוני (EVP), תבנה אסטרטגיה ותוכנית עבודה פרקטית ואופרטיבית, אשר תומכת בגיוס, חיבור ושימור המשאב האנושי.

התוכנית כוללת: עיצוב זהות מותג מעסיק באופן גרפי המחובר לסיפור הארגוני, אסטרטגיית עבודה בסושיאל, התאמת מסרים לקהלי היעד של הארגון, פעולות לחיזוק מחוברות פנים ארגונית.
בנוסף, יבנו מתודות עבודה לתמיכה בהמשך התהליך, כך שגם כאשר אסיים את תפקידי כיועצת, תוכלו להמשיך לנהל את מיתוג המעסיק של הארגון.

מתודת העבודה שאני מציעה מוטמעת במגוון ארגונים מובילים בישראל בניהם, כללית, פאדאגיס, Wavelength ועוד.

פרספקטיבה הוליסטית על עולם העבודה
אני בת דור ה-Y קלאסית, אשת "גם וגם", שהפכה עם השנים והניסיון את מה שבפאשן שלה, למקצוע ומומחיות.

קריירות, פרקטיקות גיוס חדשניות, שינויים שעובר עולם העבודה מרתקים אותי ואני לומדת, חוקרת ומנתחת את משמעויות השינויים, על ארגונים וא.נשים בהתלהבות גדולה.
את הידע אני מעבירה הלאה באמצעות הרצאות והדרכות בארגונים עסקיים, מרכזי קריירה באקדמיות, מרכזי יזמות, מרכזי הזדמנות, קרנות ועוד מגוון גופים תומכי תעסוקה בישראל.

העבודה השוטפת מול מעסיקים ומול קהלים שונים של מחפשי ומחפשות עבודה, יחד עם עשייה חברתית-קהילתית עשירה, משאירים אותי מחוברת למתרחש והמשתנה בעולם העבודה, לא רק ברמת המחקר והתאוריה, אלא גם ברמת השטח.

אלה יחדיו מאפשרים לי התבוננות הוליסטית על עולם העבודה, המשתקפת בעשייה המקצועית שלי ביעוץ לא.נשים וארגונים.


כאן אפשר להכיר גם את הלקוחות שבחרו בי לאורך השנים ולקרוא את מה שהם מספרים עליי.

כאן אפשר לקרוא בהרחבה על השירותים שאני מציעה.

תודה שקראת ואם התחברת, אני כאן.

הילה זגורי

תכנים שכדאי להכיר, מאמרים, מדריכים, בנושאים מיתוג מעסיק ועולם העבודה המשתנה 

  •  25/07/2023 00:15

השורה התחתונה – מטרות תהליך מיתוג המעסיק הן: משיכת טאלנטים, וחיבור ושימור העובדים. יישום אסטרטגיה מתאימה יוביל להקטנת עלויות הגיוס, הגדלת כמות המועמדים, גיוס מהיר ויעיל יותר ולחיבור העובדים לעשייה הארגונית.

  •  30/06/2023 00:14

על מנת להוציא את המיטב מקבוצות מיקוד לטובת אבחון EVP ריכזתי עבורכם.ן 12 שאלות שיסייעו לעבור את התהליך בהצלחה.

  •  18/06/2023 00:11

ה- Employee Value Proposition, מהווה תשתית שעליה מנהלי.ות מיתוג מעסיק בונות את התוכניות השנתיות. תהליך זה כרוך בזיהוי מאפיינים שונים בחיי היום-יום בארגון, המגיעים יחד, ומלמדים אותנו מה נכון לשקף החוצה ופנימה. או במילים פשוטות, עונים על השאלה: למה כדאי לעבוד דווקא בארגון שלכם?

  •  18/06/2023 00:09

אחד הדברים החשובים בתהליך מיתוג מעסיק הוא הגדרת EVP - employee value proposition אשר צריך לשקף את ערכי הארגון. כדי שזה יקרה נדרש לדייק אותו בהתאם לשינויים המתרחשים בארגון ומתוך הבנה שגם הציפיות של העובדים שלנו (פנימה) והטאלנטים (החוצה) משתנות כל הזמן.

  •  24/03/2022 13:04

אחת הפעילויות היעילות בתחום מיתוג מעסיק, היא תוכנית שגרירים. מה זה אומר תוכנית שגרירים? מאיפה מתחילים? איך מודדים? הכל במאמר מפורט, מאת הילה זגורי.

  •  21/07/2020 15:06

מגישה ברצון 20 רעיונות לתוכן עמוד פייסבוק למיתוג מעסיק, תוכן אותו תוכלו לשתף לאורך השנה, ויסייע בהעלאת מודעות לארגון ובחיבור הקהלים הנכונים. מאת - הילה זגורי.

  •  12/11/2019 15:28

דברים שלמדתי על השפעת AI מאנשים שמשנים את העולם, בתוספת מחשבות שלי.

  •  07/11/2019 10:00

במאמר זה אסקור את השינויים המתרחשים בעולם העבודה ואתייחס לכישורים שכדאי לפתח כדי להישאר רלוונטיים בעולם עבודה משתנה.

אפשר גם במייל או וואטסאפ נדבר בקרוב, הילה זגורי


*
*
*
*

כתבות, פודקאסטים, עשייה

ביטול הפניה בלשון נקבה | טור עמדה | וואלה

ביטול הפניה בלשון נקבה | טור עמדה | וואלה

19/07/2023

שמעו סיפור: לפני כשנתיים חברת החשמל אימצה כתיבת משרות בלשון נקבה. מאז, הפלא ופלא, דווח על עלייה של כ-31% בכמות הפניות מצד נשים למשרות - עלייה משמעותית במיוחד כשהנתון ההתחלתי היה 2% בלבד. עכשיו נסו לחשוב איפה היינו אם כל הארגונים הגדולים במדינה היו מאמצים ניסוח משרות בלשון נקבה. יש כאלו שהיו מקווים שהתוצאות ישארו רק בדמיון שלנו, אבל מאות ארגונים בישראל הוכיחו שלא יעמדו מנגד כשנעשית פגיעה חמורה בזכויות נשים.

קרא עוד
גיוון תעסוקתי | אנשים - מדברים על עולם העבודה | פודקאסט

גיוון תעסוקתי | אנשים - מדברים על עולם העבודה | פודקאסט

10/01/2023

על הפרק: חצי שעה של שיחה על דרך, על עשייה מהבטן, שבאופן קוסמי אבל גם הגיוני, מתחברת לעסקית על הקשר שבין Diversity & Inclusion למיתוג מעסיק ולמה זה חשוב, גם פנים ארגוני דוגמאות מעשייה בתחום גיוון והכלה בארגונים מובילים במשק הישראלי גופים אליהם תוכלו לפנות שלב ראשון ההסבר לאיך גיוון והכלה יכולים להעלות את שורת הרווח של הארגון על תמונת הניצחון שלי ל 2022 ועל המנכ"ל הראשון שנתן לי הזדמנות כמנהלת מיתוג מעסיק

קרא עוד
על הקשר שבין מיתוג מעסיק לחווית עובד | מחוברים | פודקאסט

על הקשר שבין מיתוג מעסיק לחווית עובד | מחוברים | פודקאסט

05/10/2022

על הפרק: כלים להבנת מיתוג המעסיק של הארגון שיח על החשיבות שבתקשור פנים ארגוני וכלים לתקשורת פנים ארגוניות על הקשר שבין מיתוג מעסיק לחווית עובד ואיך התפקידים הללו מזינים אחד את השני על אסטרטגיות גיוס מבוססות DNA של ארגון

קרא עוד
"אם לא השקעתם במיתוג מעסיק, יש סיכוי שתיפגעו במאות אלפי שקלים בשנה" | The Marker

"אם לא השקעתם במיתוג מעסיק, יש סיכוי שתיפגעו במאות אלפי שקלים בשנה" | The Marker

24/08/2022

הילה זגורי, מנכ"לית חברת Connecting HR, מייסדת ומנהלת קהילת מיתוג מעסיק ישראל, מסבירה כיצד מיתוג מעסיק עלול לפגוע בגיוס ושימור כוח אדם איכותי, ומהי הדרך המקצועית לשפר אותו.

קרא עוד
על ארגונים לאמוד את חווית העובד לאורך כל ציר הזמן של העובד בארגון | כנס מחוברים לעתידים

על ארגונים לאמוד את חווית העובד לאורך כל ציר הזמן של העובד בארגון | כנס מחוברים לעתידים

12/02/2020

כנס "מחוברים לעתידים" למיתוג מעסיק ולחווית עובדים - 5 טיפים שהופכים ארגונים לבית ושמוכיחים את הקשר בין תפיסת עולם משפחתית להצלחה עסקית.

קרא עוד
סקר הארגונים הראשון בישראל בנושא תעסוקת עובדים מרחוק ומהפריפריה | הודעה לעיתונות

סקר הארגונים הראשון בישראל בנושא תעסוקת עובדים מרחוק ומהפריפריה | הודעה לעיתונות

18/10/2020

תוצאות סקר ארגונים בנושא עבודה מרחוק נותנות זום אין על השינויים שהתרחשו בעולם העבודה בעקבות משבר הקורונה בישראל. הסקר בוצע בשיתוף פעולה בין Connecting HR ומרכז לאודר לתעסוקה.

קרא עוד
מי מטפח את הנכס החשוב ביותר של הארגון בזמן משבר? | בשיתוף אתר Drushim.il

מי מטפח את הנכס החשוב ביותר של הארגון בזמן משבר? | בשיתוף אתר Drushim.il

24/12/2020

האתגר החדש והמרכזי בתחום המשאב האנושי הוא שמירה על מחוברות ותחושת שייכות של העובדים במצב של עבודה מרחוק, בין אם הם עובדים וותיקים או חדשים. כך עולה מסקר ארגונים ראשון מסוגו בישראל אשר בחן את השלכות המשבר על עולם העבודה, שבוצעו על ידי חברת Connecting HR ומרכז לאודר לתעסוקה.

קרא עוד
כך הפכה העבודה מהבית לבשורה אמיתית עבור הפריפריה | מעריב

כך הפכה העבודה מהבית לבשורה אמיתית עבור הפריפריה | מעריב

04/11/2020

מרכז לאודר לקידום התעסוקה בנגב וחברת Connecting HR ערכו סקר ראשון מסוגו בארץ, שבו בדקו כיצד השפיע המעבר לעבודה מהבית בשל משבר הקורונה על מציאת עבודה לאנשים המתגוררים בפריפריה. הנתונים, שהגיעו לידי "מעריב", מרתקים.

קרא עוד
  •  10/07/2023 10:00 - 10/07/2023 11:00
  • אירוע מקוון

מוזמנות ומוזמנים להרצאה מלאת דוגמאות פרקטיות על בניית אסטרטגיית יחסי ציבור, התמודדות עם משברים ועם עולם התקשורת בכלל. נדבר על המקומות שבהם אפשר למצוא את הסיפורים, למה חשוב לנו לעשות יח״צ ליח״צ ואיך מוכיחים את הצורך בו. התוכן רלוונטי למי שעובדים עם משרד יח״צ או רוצים לעשות לבד ולא מגיעים מעולמות התקשורת. ההרצאה תועבר על ידי נעמה גלבנד, מנהלת מיתוג מעסיק בחברת גלואט (gloat). *האירוע יועבר בזום ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל בפייסבוק. לטובת השתתפות פעילה מומלץ להצטרף לזום. **לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע** נתראה בקרוב!

  •  26/07/2022 09:00 - 26/07/2022 11:00
  •   דרך אם המושבות 94, Petah Tikva, Israel

סדרת מפגשי הבוקר EMPLOYER BRUNCHING של קהילת מיתוג מעסיק ישראל ממשיכה, המפגש הבא יעסוק בנושא החשוב והמבוקש שעלה בקהילה: תוכנית עבודה בגלאסדור - לשיפור הציון והביקורת בהשתתפות מומחיות הקהילה: ציבי נדל, Director of Employer Brand & Internal Communication בחברת Cellebrite מירי בר נתן, Sr. Manager Global Employer Branding and Communications בחברת Taboola במפגש נדבר על: · אתרי דירוג ולמה זה חשוב (רמז: לא רק למועמדים) · איך תרתמו את העובדים שלכם להיכנס ולדרג · תוכנית עבודה לארגון גלובלי · איזה משאבים נדרש לניהול שוטף · מדידה ואנליטיקה ועוד. המפגש יתקיים ב 26/7 בשעה 9:00 במשרדי Cellebrite , בפתח תקווה

  •  12/04/2022 20:00
  • אירוע מקוון

מזמינים אתכןם ללייב הראשון בנושא מיתוג מעסיק בטיקטוק בשיתוף עם טיקטוק ישראל! —- לפתוח חשבון TikTok לארגון או לא? השאלה הגדולה שמחלקות מש״א דנות עליה לאחרונה. ספוילר: לפי דניאל קובי ויוליה -בטח שכן! ועדיף אתמול. למה? כי TikTok היא הפלטפורמה הכי בועטת, מתפתחת ומשוגעת של השנה האחרונה ובין כל הפרופילים, משפיעני הרשת והאושיות, נמצאות גם חברות גלובליות, מקומיות מכל המגזרים ומכל הגדלים. בלייב הקרוב נארח את קובי ארביב Employee Branding, Partnership Manager, יוליה פלדמן Marketing Brand Strategy Lead מ TikTok ישראל ואת דניאל כהן קליסקי, אושיית ה TikTok, מנהלת מיתוג מעסיק של חברת Appsflyer. בלייב הם יחשפו בפנינו את עולם מיתוג המעסיק בTikTok ויספרו לנו איך הפלטפורמה יכולה למנף את הסיפור הארגוני בעזרת רפרנסים ושיטות עבודה. הם ישתפו מי הם משתמשי הפלטפורמה, איך כדאי להתחיל ומה זה בכלל סאונד טרנדי? *** האירוע ישודר בזום ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל בפייסבוק. לטובת השתתפות פעילה מומלץ להצטרף לזום. **לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע** נתראה בקרוב!

  •  02/09/2021 09:00
  • אירוע מקוון

האם הצעד הבא של חברות הוא לספנסר ספורטאים אולימפיים? העלויות יחסית נמוכות כיוון שמדובר בהשקעות שנתיות וכל חברה יכולה למצוא את האדם שמתחבר לערכים שהיא מקדמת. בשיחה עם ורד בוסקילה, סמנכ"לית הוועד האולימפי בישראל נבין את המשמעות של הספונסרשיפ וההבדל בין ספונסרשיפ של הוועד האולימפי לבין ספינסור של ספורטאים לבד, מה סדר גודל העלויות ,זמן ההתחייבות ולמי זה מתאים. השידור יועבר בלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל ובזום. לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

  •  19/08/2021 11:00
  • אירוע מקוון

גלאסדור היא אחת הפלטפורמות החשובות ביותר שדורשות את ההשקעה שלנו כחלק ממאמצי מיתוג המעסיק של הארגון. אבל תוך כדי העבודה עולות כל כך הרבה שאלות, בעיות טכניות ודילמות כמו האם לענות לתגובה שלילית שקיבלנו או לא. ביום חמישי ה-19.8 נארח את ג'סטין ויק, Global Strategic Account Manager, Branding Solutions מגלאסדור שייתן לנו מבט מבפנים ויענה על השאלות הכי בוערות שלנו. נדבר על: 1. ה-ROI שאנו מקבלים מגלאסדור כמעסיקים 2. כמות המשתמשים הישראליים שנמצאים בגלאסדור באופן שוטף 3. מהן הדרכים הנכונות להתמודד עם ביקורת שלילית 4. ניחשף לעמודי חברה מצטיינים שמצליחים למשוך מועמדים להגיש מועמדות דרך הפלטפורמה האירוע ישודר בזום ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל, לטובת השתתפות פעילה מומלץ להצטרף לזום. **לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

  •  12/07/2021 18:00
  •   רמת גן, Israel

אחרי שנה שבה כל החוקים השתנו, ארגונים למדו להתאים את עצמם למציאות החדשה, פונקציית מיתוג המעסיק הפכה משמעותית לאין שיעור וכך גם צמחה הקהילה שלנו, כמקום מכיל להתייעצויות, השראה ולמידה הדדית. בתוך כל שפע היצירתיות שראינו השנה אלמנטור בלטו בפריצה שלהם לשוק המועמדים עם מיתוג ייחודי וחשיבה הוליסטית ולכן שמחנו שהם הסכימו לארח אותנו למיטאפ הראשון שלנו במשרדים המהממים שלהם! מה הלו"ז? 18:00-21:00 התכנסות, שמוזינג, נשנושינג ונטוורקינג סקירה על הקהילה והתחום מפי מייסדת הקהילה הילה זגורי פאנל "מיתוג מעסיק בים של יוניקורנז" בהשתתפות מומחיות הקהילה: עדי אביטל קוז'וקרו, promo.com דלית אדי, Elementor דפנה נבות, Soluto שרית ויינשטיין, Yotpo קייס סטאדי אלמנטור - שלטי חוצות, RTM ודני רופ כפרזנטור. חלוקת Giveaway אלמנטור ו Connecting HR. ** האירוע ללא תשלום ומספר המקומות מוגבל. תינתן עדיפות לחברי וחברות קהילת מיתוג מעסיק ישראל - מהרו להירשם בלינק והמתינו לקבלת כרטיס המאשר את ההזמנה. מיקום האירוע - משרדי Elementor, רמת גן. (כתובת מדויקת תשלח עם הכרטיס) נתראה :)

  •  19/05/2021 11:00
  • אירוע מקוון

מה בין מיתוג מעסיק לשיווק גיוסי? בשנה האחרונה היה משמח לראות יותר ויותר משרות שנפתחו לתפקידי מנהלי מיתוג מעסיק כשהטריגר העיקרי לכך היה הגידול במספר המשרות הפתוחות בארגון. משהו השתנה בדרך בה מגייסים היום בשוק ומיתוג מעסיק היה נראה הפתרון לכך. אך האם בפועל אנו בונים אסטרטגיית מיתוג מעסיק ומתחילים להריץ אותה? או שבלי לשים לב אנו נשאבים לנישה של הגיוס ועושים את מה שנקרא "שיווק גיוסי"? בלייב הבא מורן תספר על החשיבה והפרקטיקה של מהלך שיווק גיוסי משנה פייפליין שהובילה. מ-0 התעניינות של מהנדסים מנוסים ל-500 לידים של טאלנטים פוטנציאליים למרכזי הפיתוח של אינטל ישראל. מורן תשתף בטיפים ובדרכי פעולה, כאלו שמתחילים מהמיינדסט הנכון ונגמרים בתוצאות בעלות ערך לכל ארגון בכל גודל. נדבר על הדומה והשונה בין מיתוג מעסיק לשיווק גיוסי, מה המקום של שיווק גיוסי בתפקידנו כמנהלי מיתוג מעסיק, כיצד מיתוג מעסיק הוא הבסיס לשיווק גיוסי מוצלח ואיך בפרקטיקה כל הדבר הזה יכול לעבוד יחד. מורן בן ישי מלח יועצת ארגונית ומנהלת משאבי אנוש, מאמנת להובלת תהליכי שינוי והגשמה, מנחת קבוצות ומאסטר NLP עם כ- 20 שנות ניסיון בעולם ההייטק. בוגרת MA בתוכנית ללימודי עבודה, אונ' ת"א. מתמחה בליווי והכשרת מנהלים, פיתוח קריירה, מחוברות עובדים, הובלת תהליכי שינוי וייעוץ, גיוון והכלה. ב5 שנים האחרונות ייסדה וניהלה את התחום וצוות השיווק הגיוסי באינטל ישראל והייתה אחת המנהלות הראשונות שעשו זאת בשוק הישראלי. השידור יועבר בקהילת מיתוג מעסיק ישראל ובזום. לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

  •  28/04/2021 11:00
  • אירוע מקוון

84% מהאנשים שנשאלו בסקר על מודעות וידאו ענו כי השתכנעו לרכוש מוצר או שירות לאחר שצפו בוידאו עליו. השנה, הרבה יותר מבעבר הוידאו החליף כל צורת תקשורת אחרת והוא כאן כדי להשאר! שמחות לארח את עדי אביטל קוז'וקרו, מנהלת מיתוג מעסיק מחברת promo.com ומנהלת- שותפה בקהילת מיתוג מעסיק ישראל להדרכה מקיפה על הכנת סרטונים לגיוס, מיתוג מעסיק ותקשורת פנים ארגונית. נלמד איך למדוד את ההצלחה, מה היתרונות של וידאו לעומת צורות מדיה אחרות, A/B Testing וכיצד כל ארגון יכול לייצר סרטונים בעלויות נמוכות שיקפיצו את האינטראקציות עם מועמדים פוטנציאליים וליצירת brand awareness כדי להתנסות תוך כדי ההדרכה מוזמנים להירשם בחינם באתר של promo.com ולהכין מראש לוגו של הארגון שלכם עם רקע שקוף. לכל משתתפי הסדנה ישלח קוד קופון הנחה משמעותי להתחיל לייצר וידאו למיתוג שלכם! נתראה

  •  08/02/2021 11:00
  • אירוע מקוון

בואו לשמוע מאחת המומחיות הראשונות בארץ למיתוג מעסיק על הדרך לבניית אסטרטגיה ותכנית פעולה לארגון טכנולוגי גדול, מה המתכון להצלחה ביישום, תוך התמקדות במספר פרויקטים משמעותיים שהיא יזמה והוציאה לפועל. לאיה מעל 17 שנים של ניסיון בעולמות השיווק והפרסום. בעלת ניסיון רחב במיתוג, מחקרי שוק, השקה של מוצרים ושירותים, וניהול קמפיינים במגוון תחומים. ב-7.5 שנים האחרונות עבדה באינטל ועשתה 3 תפקידים שונים, כולם סביב העולמות של מיתוג מעסיק, מזוויות שונות: שיווק גיוסי ,חווית עובד ובשנתיים האחרונות אף ייסדה את האסטרטגיה ותוכנית הפעולה של מיתוג מעסיק באינטל ישראל. לינק לשמירה האירוע ביומן >> https://bit.ly/3rcftOw שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

  •  28/12/2020 20:00
  • אירוע מקוון

האתגר החדש והמרכזי בתחום המשאב האנושי הוא שמירה על מחוברות ותחושת שייכות של עובדים במצב של עבודה מרחוק, בין אם הם עובדים וותיקים או חדשים. קהילות פנים ארגוניות מהוות כלי מצוין למחוברות עובדים ותופסות תאוצה בימים אלה בארגונים, ניהול קהילה הוא מקצוע לכל דבר ועניין. על מנת לתת לכם.ן את הכלים ריכזו 4 מומחיות בתחום מיתוג מעסיק, חווית עובד וניהול קהילות ללייב פאנל בנושא קהילות פנים ארגוניות ככלי למחוברות עובדים. בפאנל יוצג קייס סטאדי יוצא דופן של בית החולים שיבא תל השומר ממנו נלמד איך מתוך נסיבות הקורונה אפשר ליצור קהילה פנים ארגונית שנותנת ערך לעובדים שלה. נדבר על הצורך עליו עונות קהילות פנים ארגוניות, סוגי קהילות קיימות, כלים לניהול קהילה וכיצד רותמים עובדים לקחת חלק פעיל. אם גם אתם מחפשים פתרונות חדשניים למחוברות עובדים הצטרפו אלינו לפאנל עם המאסטריות בניהול קהילות. הלייב יתקיים ביום שני 28.12 בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק מיתוג מעסיק ישראל. ** שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע. לשמירת האירוע ביומן ליחצו כאן>> https://bit.ly/3gF1z3q

  •  06/12/2020 11:00
  • אירוע מקוון

מה זה Employee Brand? ולאן נעלמו האותיות הסופיות ER? בלייב הבא, נארח את שירי גרוסברד לסשן שאלות תשובות בו היא תאתגר את המושג Employer brand ותספר למה Employe*e* Brand עובד יותר טוב בחברת AppsFlyer. שירי תסביר איך אפשר לרתום את העובדים להיות חלק משמעותי ממיתוג החברה ללא הצורך לבקש מהם, ואיך כל זה נמדד במושגי הצלחה מדויקים לארגון. על המרצה: שירי גרוסברד היא שותפה מייסדת בקהילת G-CMO קהילת סמנכ"לי השיווק הגלובליים הגדולה בישראל. שותפה מייסדת בחברת Join Digital Talent Agency, מנכ"לית לשעבר של חברת נרשמים ללימודים. כיום היא Director of Innovation & People Experience בחברת AppsFlyer. לשמירת האירוע ביומן לחצו כאן >> https://bit.ly/calendarEMPLOYEERBRAND ** שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

  •  26/11/2020 20:00
  • אירוע מקוון

משבר הקורונה שינה את עולם העבודה ובתוכו גם את עולם מיתוג המעסיק. עם המעבר, לפחות על פניו, משוק של מועסקים לשוק של מעסיקים, חל שינוי בארגונים רבים גם בתקציבים ובפוקוס המוקדש לנושא. אז כיצד בונים ומשמרים מיתוג של ארגון בימים אלו גם ללא תקציבי ענק? עם הרבה יצירתיות, תוך שימוש נכון בסושיאל מדיה וביח״צ, ועם הנכס המרכזי של הארגון, העובדים והעובדות. בהרצאתה תשתף נטע מגן בדוגמאות ובטיפים כיצד לקדם את מיתוג המעסיק החיצוני והפנימי אצלך בארגון, באמצעים ״רזים״ אך חכמים. **שימו לב, מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע.

  •  16/11/2020 11:00
  • אירוע מקוון

ריחוק חברתי. עבודה מהבית. זום, ועוד זום. הכל בזום. איך אפשר להצליח לגייס ככה, ועוד בתקופה כזו חסרת ביטחון ויציבות? מסתבר שאפשר. תכירו את SentinelOne, חברת הסייבר הגלובלית שהחליטה להסתכל לאתגר הריחוק החברתי ישר בעיניים. חברה שלקחה את תקופת הקורונה כהזדמנות כדי דווקא לקרב בין העובדים שלה הכי קרוב שאפשר. כאשר קיבלו את המשימה המופרכת של לאייש 45 איש בחצי השנה הקרובה, לי ורעות, מגייסות ב-SentinelOne, הבינו שחייבים לפרוץ החוצה מהמשבר ולפצח את האתגר. בלייב לי ורעות יספרו על האופרציה והצעדים הפשוטים שהביאו להצלחת 12 גיוסים בחודש אחד והכל תוך מציאות וירטואלית מוחלטת. אז תכינו קפה ובואו לשמוע על קמפיין חבר מביא חבר שיצא מהקופסא והפתיע את כולם. האירוע ישודר ב ZOOM ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.

  •  28/10/2020 19:30
  • אירוע מקוון

חברת החשמל היא ספק שירות חיוני של כל אחד ואחת מחברי הקהילה ובין החלוצות שחשבה ויצרה מיתוג מעסיק. חברה שהוקמה ב- 1923, נמצאת היום באחד השינויים הדרמטיים בתולדותיה: פתיחת משק האנרגיה לתחרות תוך יישום רפורמה עמוקה בחברה. מהמקום הנחשב ביותר לעבוד בו, בגלל יציבות ותנאים מפליגים, למקום שחווה שינוי, פרישות מוקדמות ופרידה מתחומים מונופוליסטיים. דליה בודינגר, מנהלת אגף התקשורת ודוברת חברת החשמל בשמונה השנים האחרונות, תשתף בשיחה פתוחה על האתגרים ועל מערכת היחסים המשולשת בין תקשורת פנים ארגונית, שיווק ו -HR. ותספר לנו מניסיונה, איך ממציאים חברה מחדש לאחר 97 שנה. האירוע ישודר ב ZOOM ובלייב בקהילת מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.

  •  14/10/2020 19:30 - 14/10/2020 20:30
  • אירוע מקוון

מה אנחנו באמת יודעים על מיתוג מעסיק? למה מיתוג וגיוס טובים צריכים סיפור, חזון ואיך כל זה מתחבר לחנות שמוכרת נעליים באינטרנט? בלייב הקרוב, ניר זברו Chief Of Happiness & Owner at Streetwise יחשוף את צד המותג ויספר איך מיתוג מעסיק מוצלח מושפע מהתנהלות פנים ארגונית. נסקור את תהליכי המיתוג, נקודות הממשק לגיוס ולמה מיתוג מעסיק יכול להשפיע על כל חלק בארגון. *שימו לב - מטעמי אבטחה לינק לזום ישלח בסמוך לאירוע.

  •  29/09/2020 20:00 - 29/09/2020 21:15
  • אירוע מקוון

מה אם מיתוג מעסיק היה תהליך טבעי שקורה מעצמו ללא הצורך באיוש תפקיד ספציפי? מיטל סנדור, Head of Culture & People, בחברת Chegg מגיעה להתארח אצלנו בלייב בקהילה. מיטל תספר כיצד בנו תרבות ארגונית מבוססת אמון, כזאת שאפשרה תהליך של החלפת עובדים בין חברות, בהשראת התכנית אמא מחליפה. נכיר את המיינדסט והערכים המובילים של הארגון שבזכותם זכו כבר פעמיים ומועמדים גם בפעם השלישית לפרס המצוינות במשאבי אנוש. הלייב יתקיים בתאריך 29/9, יום שלישי, בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק מיתוג מעסיק ישראל. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה. נתראה :)

  •  22/07/2020 20:30
  • אירוע מקוון

קהילת עולם העבודה החדש מארחת את תמנה מקיטן, מנהלת הדרכה בארגונים, ללייב בנושא "שפת גוף בראיונות עבודה". בהדרכה תמנה תסביר לנו כיצד שפת הגוף שלנו יכולה לסייע לנו לעבור ראיון עבודה, איך זה עובד, ולמה כדאי לנו לשים לב. הלייב יתקיים בתאריך 22.7, יום רביעי, בשעה 20:30 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק עולם העבודה החדש. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה. נתראה :)

  •  13/07/2020 11:00 - 13/07/2020 12:30
  • אירוע מקוון

גם בתקופות לא שגרתיות חשוב להישאר רלוונטיים, להכיר את המגמות המשתנות ולפתח כלים ומיומנויות מתאימות. אני מזמינה אותך להדרכה און-ליין שתקנה לך יתרון בעולם עבודה משתנה. בהדרכה אתייחס ל★ שינויים המתרחשים בעולם העבודה ★ כלים לניהול קריירה ומציאת עבודה ★ כללים לבניית קורות חיים מנצחים ובולטים ★ מיתוג אישי ★ נטוורקינג ★ הכנה לראיון עבודה (כולל ראיון מרחוק) **שימו 🧡- מטעמי אבטחה לינק להדרכה ב ZOOM ישלח למייל בתאריך 12.7.

  •  16/06/2020 20:00
  • אירוע מקוון

קהילת עולם העבודה החדש מארחת את eBay Israel לשיח על הזדמנויות תעסוקה. בלייב יתארחו מורית דייסי ונטע יעקב - Recruiting Partner ב eBay Israel R&D center והן ידברו על המשרות הפתוחות (משרות מחקר ופיתוח), תהליך הגיוס, קליטת עובדים ועוד. השיח יתקיים בתאריך 16.6, בשעה 20:00 ויועבר בזום ובלייב בקבוצת הפייסבוק עולם העבודה החדש. *שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה.

  •  15/06/2020 20:00
  • אירוע מקוון

בפאנל ממיתוג אישי למיתוג ארגוני נציג Case Study מארגונים שעושים את זה בפועל, וכבר יודעים למה ואיך מיתוג אישי לעובדים מחזק את מיתוג המעסיק ונכון לארגון ולעובד. בפאנל ישתתפו עדי אביטל, מנהלת מיתוג מעסיק וחווית עובד ב promo.com, נטע פורברג Head of Growth בחברת EKO, מעיין מצליח, מומחית בשיווק גיוסי ומנהלת קהילות, הילה זגורי כהן, יועצת בתחום מיתוג מעסיק וקריירה ב Connecting HR. שימו לב, לינק לזום ישלח בסמוך למועד האירוע מטעמי אבטחה.

  •  13/05/2020 20:00
  •   ZOOM

קהילת מיתוג מעסיק ישראל מארחת את נירית כהן לשיח בנושא שינויים בעולם העבודה מזווית HR.

  •  01/04/2020 17:30 - 01/04/2020 18:30
  • אירוע מקוון

גם בתקופות לא שגרתיות חשוב להישאר רלוונטיים, להכיר את המגמות המשתנות ולפתח כלים ומיומנויות מתאימות. אני מזמינה אותך להרצאה און-ליין [ללא עלות] שתקנה לך יתרון בעולם עבודה משתנה. ההרצאה תתקיים רביעי, ה-1.4 בשעה 17:30. בהרצאה אדבר על: שינויים המתרחשים בעולם העבודה​, מיומנויות נדרשות בעולם העבודה החדש, איך להתראיין מרחוק, כלים לניהול קריירה.

  •  31/03/2020 17:30 - 31/03/2020 18:30
  • אירוע מקוון

ביום שלישי, ה-31/3, נערוך מפגש און ליין בו נדבר על כלים לניהול קריירה ומיתוג אישי, בעולם עבודה תחרותי.

  •  11/03/2020 17:30 - 11/03/2020 20:00
  •   אלנבי 113, תל אביב יפו, Israel

מתרגשים להזמין אתכם לערב שכולו מיתוג מעסיק. מה מחכה לכם? >>ארבע הרצאות שיתנו לכם כלים פרקטיים למיתוג פנים וחוץ ארגוני >>נטוורקינג עם קולגות מהתחום והזדמנות להכיר את חברי הקהילה מחוץ לרשת >>אירוח מפנק בחברה מובילה >>אפילו לחניה דאגנו.. *המיטאפ ללא עלות אך מכיוון שמספר המקומות מוגבל אבקש להירשם רק אם בכוונתכם להגיע. *המיטאפ מיועד רק לחברי וחברות קהילת מיתוג מעסיק ישראל.

  •  24/02/2020 10:30
  •   קרית עתידים, Tel Aviv-Yafo, Israel

לנהל את ה - Touch points גם ברגעי הפרידה! על ארגונים לאמוד את חווית העובד לאורך כל ציר הזמן של העובד בארגון וחשוב לא פחות גם ברגעי עזיבת עבודה. החוכמה היא ליצור מצב אולטימטיבי שבו לא רק בחיי השגרה, אלא גם בפרידות, עובדים יישארו שגרירים. ארגונים צריכים לשאול עצמם כשהם מאחלים לעובד "בהצלחה בהמשך הדרך" האם הם נותנים לו כלים להצלחה? לדוגמא, האם העניקו לו שירותי ייעוץ קריירה במידה ופוטר עקב קיצוצים או אחרי הרבה שנים? האם הוא מבין כיצד להסדיר פנסיה ושאר ביטוחים? שירותי תיאום מס וכיו"ב? בסופו של דבר לעובדים שעוזבים יש השפעה על מיתוג המעסיק ועל התוצאות העסקיות שכן, אין מי שמחליף עבודה ולא רץ לספר... אפילו לחברים בפייס. לכן חשוב לשאול עם איזה חווית סיום עבודה נשלח אותו לספר לחברים? בתוך ומחוץ לארגון.

  •  15/01/2020 18:00 - 15/01/2020 20:00
  •   שדרות ההשכלה 3, תל אביב יפו, Israel

בהרצאה אתייחס לשינויים המתרחשים בעולם העבודה, מגמות תעסוקה בארץ, וכלים חדשניים לגיוס עובדים.

  •  05/01/2020 19:00 - 05/01/2020 21:00
  •   Dizengoff Street 70, תל אביב יפו, Israel

בהדרכה תקבלו כלים פרקטיים לניהול מיתוג אישי אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות תעסוקה יגיעו אליכם. ®

  •  16/12/2019 09:00 - 16/12/2019 10:30
  •   שדרות ההשכלה 3, תל אביב יפו, Israel

ביום שני הקרוב אני מתארחת בחברת Success ייעוץ עיסקי להרצאה בה אתייחס לשינויים המתרחשים בעולם העבודה, מגמות תעסוקה בארץ, וכלים חדשניים לגיוס עובדים. בין נושאי ההרצאה: מיתוג מעסיק, גיוס באמצעות רשתות חברתיות, Meetup ככלי גיוס ועוד... *מספר המקומות מוגבל, יש לאשר את הגעה מראש.

  •  28/11/2019 17:30
  •   רמת גן, Israel

הסדנה מתאימה למי שרוצה להזניק את הקריירה לשלב הבא, כעצמאי או שכיר. למי שמחפש.ת הזדמנויות קריירה וחשיפה למשרות שנמצאות בין אנשים, למחפשים עבודה בדיסקרטיות. בסדנה תקבלו כלים רבים אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות קריירה יגיעו אליכם.

  • 400
  •  23/09/2019 17:00
  •   רמת גן, Israel

בעולם עבודה בו אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני, רשת לינקדאין הפכה לכרטיס הביקור המקצועי הכי חשוב שלך!

  •  22/09/2019 19:00
  •   תרל"ח בר ישראלי, ברקת 9 פתח תקווה

הרצאה עולם העבודה מחשב מסלול מחדש

  •  08/09/2019 17:30
  •   רמת גן, Israel

הסדנה מתאימה למי שרוצה להזניק את הקריירה לשלב הבא, למי שמחפש.ת הזדמנויות קריירה וחשיפה למשרות שנמצאות בין אנשים ולא באתרים, למחפשים עבודה בדיסקרטיות. בסדנה תקבלו כלים רבים אשר יעזרו לכם לבדל ולהבליט את עצמכם, כך שהזדמנויות קריירה יגיעו אליכם.

  •  22/05/2019 20:00
  •   רומר 22 הרצליה

עולם העבודה השתנה בשנים האחרונות, כניסת טכנולוגיות ודורות חדשים ומגוונים של עובדים שינו את פניו של עולם העבודה וכן את תהליכי חיפוש העבודה וגיוס עובדים. אנחנו חיים בעידן בו ראיונות עבודה נערכים באמצעות אפליקציות. את מקומם של מכוני מיון תפסו חדרי בריחה. אלגוריתם מחליף את בני האדם במיון קורות חיים. תארים אקדמיים הופכים פחות רלוונטיים בעידן בו ידע זורם ומשתנה כל הזמן. על כל משרה פנויה מתמודדים מאות אנשים. כל אלה מחייבים אותנו כעובדים, לחדשנות, יצירתיות ואמביציה כדי להתקדם בעולם העבודה הנוכחי והעתידי. בהרצאה נדון בשינויים המתרחשים וכיצד הם משפיעים עלינו, נדבר על כלים לחיפוש עבודה מדויק יותר ותחשפו לשיטות חיפוש עבודה המתאימות לעידן החדש. תקבלו כלים להכנה לראיון עבודה, טיפים לכתיבה נכונה של קורות החיים, איך לחפש עבודה בדיסקרטיות וכן נדבר על מה נדרש מאתנו כדי להשתלב בעולם העבודה העתידי.

  •  28/11/2018 20:00
  •   זפלין בר, רמת גן

צעירי רמת גן - גבעתיים בשיתוף עם הילה כהן שמחים להזמין אתכם להרצאה מרתקת בנושא שיטות לחיפוש עבודה בעולם העבודה החדש. עולם העבודה מחשב מסלול מחדש, אל תישארו מאחור! עולם העבודה השתנה בשנים האחרונות, כניסת טכנולוגיות ודורות חדשים ומגוונים של עובדים שינו את פניו של עולם העבודה וכן את תהליכי חיפוש העבודה וגיוס עובדים. אנחנו חיים בעידן בו ראיונות עבודה נערכים באמצעות אפליקציות. את מקומם של מכוני מיון תפסו חדרי בריחה. אלגוריתם מחליף את בני האדם במיון קורות חיים. תארים אקדמיים הופכים פחות רלוונטיים בעידן בו ידע זורם ומשתנה כל הזמן. על כל משרה פנויה מתמודדים מאות אנשים. כל אלה מחייבים אותנו כעובדים, לחדשנות, יצירתיות ואמביציה כדי להתקדם בעולם העבודה הנוכחי והעתידי. בהרצאה נדון בשינויים המתרחשים וכיצד הם משפיעים עלינו, נדבר על כלים לחיפוש עבודה מדויק יותר ותחשפו לשיטות חיפוש עבודה המתאימות לעידן החדש. תקבלו כלים להכנה לראיון עבודה, טיפים לכתיבה נכונה של קורות החיים, איך לחפש עבודה בדיסקרטיות וכן נדבר על מה נדרש מאתנו כדי להשתלב בעולם העבודה העתידי. המרצה, הילה כהן, יועצת בתחום קריירה וחיפוש עבודה. בעלת ניסיון רב בתפקידים בכירים באתרי דרושים מובילים.